Pracownik fizyczny przy czyszczeniu zagród Anglia
(OFERTA NR 634)
|
|
|
|
|
|
OPIS
Praca fizyczna w Anglii (okolice Bristolu) przy sprzštaniu za pomocš myjki wysokociœnieniowej. 2 miejsca pracy.
Sprzštanie magazynów, zagród drobiowych, pomieszczeń z trzodš chlewnš za pomocš ręcznych spryskiwaczy wodnych pod ciœnieniem. Praca wykonywana wewnštrz jak i na zewnštrz pomieszczeń. Wymagane prawo jazdy kat. B, ponieważ praca wymaga dojeżdżania do różnych lokalizacji samochodem służbowym (pracownik otrzymuje również zapłatę za czas dojazdu z bazy do wyznaczonego miejsca pracy i z powrotem). Œrednia iloœć godzin (łšcznie z dojazdami) wynosi około 45-50 tygodniowo.
|
|
WARUNKI
|
|
| Stanowisko: |
Pracownik fizyczny przy czyszczeniu zagród
|
|
| Kraj: |
Anglia, Bristol |
|
| Nr oferty: |
634 |
|
D ugo kontraktu:
|
Kontrakt długoterminowy (minimum 12 miesięcy).
|
|
|
|
Wynagrodzenie brutto:
|
£8,50/h (stawka podstawowa) + £1,00/h (bonus lojalnoœciowy, wypÅ‚acany po 3 miesiÅ¡cach, uzależniony od wyników pracy)
|
|
|
|
Tygodniowy czas pracy:
|
Około 50h
|
|
|
|
Zakwaterowanie:
|
Pomoc pracodawcy w organizacji zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy. Koszt łšcznie z opÅ‚atami ze media okoÅ‚o £75/tydzieÅ„ + depozyt zwrotny (z reguÅ‚y w wysokoœci 1 miesiÅ¡ca czynszu).
|
|
|
|
Wy ywienie:
|
We własnym zakresie.
|
|
|
|
Rozpocz cie pracy:
|
OFERTA ZAMKNIĘTA
|
|
|
|
Informacje dodatkowe:
|
£8,50/h (stawka podstawowa) + £1,00/h (bonus lojalnoœciowy, wypÅ‚acany po 3 miesiÅ¡cach, uzależniony od wyników pracy).
|
|
|
|
WYMAGANIA
|
|
Do wiadczenie zawodowe:
|
Oferta idealna dla osób posiadajšcych doœwiadczenie w obsłudze tzw., myjek ciœnieniowych lub osób pracujšcych w gospodarstwach rolnych przy zwierzętach.
|
|
|
|
Wykszta cenie:
|
brak danych
|
|
|
|
J zyk:
|
Język angielski umożliwiajšcy komunikację z pracodawcš (minimum PRE-INTERMEDIATE)
|
|
|
|
Wymagania dodatkowe:
|
Prawo jazdy kat. B.
|
|
|
|
|
Niestety, ale powy sza oferta pracy jest ju zamkni ta.
Sprawd pozosta e oferty w kategorii
PRACA FIZYCZNA
i z sowoj apliacj
PRACA FIZYCZNA
|
|
|
|