|
|
Pracownik biurowy
27 lat
od 15.01.2007 – obecnie: ManpowerGroup Sp. z o.o.
od 15.05.2010 Specjalista ds. HR
Zakres obowiązków:
• Koordynacja i prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem strategii HR
• Współudział w tworzeniu narzędzi rekrutacyjnych oraz rozwiązań HR (opisy stanowisk, ścieżki karier, formularze rocznej oceny pracowniczej, programy motywacyjne i inne projekty związane z rozwojem i utrzymaniem zasobów ludzkich w organizacji)
• Koordynowanie globalnego badania Satysfakcji i Zaangażowania Pracowników (koordynacja procesu, przygotowywanie danych, koordynacja wdrażania Action Plans, raportowanie, tłumaczenia, współpraca z właścicielami biznesowymi, komunikacja prac)
• Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
• Koordynacja procesu umów cywilnoprawnych oraz staży/praktyk w organizacji
• Współudział w projektach globalnych implementowanych lokalnie
• Prowadzenie szkoleń on-boardingowych oraz adaptacja Pracowników w organizacji
• Administrowanie Intranetu w zakresie aktualizacji informacji organizacyjnych oraz personalnych
• Koordynacja raportów fluktuacyjnych, tworzenie raportów na potrzeby innych Działów
• Ścisła współpraca z siecią Agencji oraz Siedzibą w zakresie dostarczania rozwiązań z zakresu HR
od 15.01.2007 do 14.05.2010: Konsultant/Starszy Konsultant (360º)
Zakres obowiązków:
• Aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych
• Rekrutacja, rekomendowanie i oddelegowanie Kandydatów zgodnych z profilem określonym przez Klienta celem zapewnienia realizacji zamówienia
• Odpowiedzialność za całość zagadnień administracyjnych związanych z zatrudnieniem pracowniczym - poprawne i terminowe zarządzanie dokumentacją papierową, danymi systemowymi (zawieranie, rozwiązywanie umów przygotowywanie aneksów do umów, rozliczanie delegacji, wystawianie zaświadczeń oraz innych dokumentów dla pracowników oraz świadectw pracy, prowadzenie teczek osobowych, kontrola i weryfikacja ewidencji czasu pracy pracowników)
• Wdrażanie nowych Konsultantów do pracy – pełen zakres
• Praca z Konsultantami z regionu (przeprowadzanie telekonferencji, spotkań z zakresu systematyzowania wiedzy, omawianie problemów i zagadnień z codziennej pracy – administracja – rekrutacja – sprzedaż)
• Sporządzanie raportów związanych z wykonywaną pracą
|
Preferowane miejsce pracy:
Cypr
|
| Numer klienta: 16368 |
Wiek: 27
Płeć: Kobieta
Inne stanowisko pracy:
Preferowany rodzaj pracy: Praca umysłowa
Preferowany stanowisko pracy: Pracownik biurowy
Czy zainteresowany pracą w Polsce: Nie
Znajomość języka angielskiego: 2 - Pre-intermediate
Prawo jazdy: B
Licencja na wózki widłowe: Nie
|
|
|
|
|
