Pracownik fizyczny przy czyszczeniu zagród Anglia
(OFERTA NR 634)
|
|
|
|
|
|
OPIS
Praca fizyczna w Anglii (okolice Bristolu) przy sprzątaniu za pomocą myjki wysokociśnieniowej. 2 miejsca pracy.
Sprzątanie magazynów, zagród drobiowych, pomieszczeń z trzodą chlewną za pomocą ręcznych spryskiwaczy wodnych pod ciśnieniem. Praca wykonywana wewnątrz jak i na zewnątrz pomieszczeń. Wymagane prawo jazdy kat. B, ponieważ praca wymaga dojeżdżania do różnych lokalizacji samochodem służbowym (pracownik otrzymuje również zapłatę za czas dojazdu z bazy do wyznaczonego miejsca pracy i z powrotem). Średnia ilość godzin (łącznie z dojazdami) wynosi około 45-50 tygodniowo.
|
|
WARUNKI
|
|
| Stanowisko: |
Pracownik fizyczny przy czyszczeniu zagród
|
|
| Kraj: |
Anglia, Bristol |
|
| Nr oferty: |
634 |
|
Długość kontraktu:
|
Kontrakt długoterminowy (minimum 12 miesięcy).
|
|
|
|
Wynagrodzenie brutto:
|
£8,50/h (stawka podstawowa) + £1,00/h (bonus lojalnościowy, wypłacany po 3 miesiącach, uzależniony od wyników pracy)
|
|
|
|
Tygodniowy czas pracy:
|
Około 50h
|
|
|
|
Zakwaterowanie:
|
Pomoc pracodawcy w organizacji zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy. Koszt łącznie z opłatami ze media około £75/tydzień + depozyt zwrotny (z reguły w wysokości 1 miesiąca czynszu).
|
|
|
|
Wyżywienie:
|
We własnym zakresie.
|
|
|
|
Rozpoczęcie pracy:
|
OFERTA ZAMKNIĘTA
|
|
|
|
Informacje dodatkowe:
|
£8,50/h (stawka podstawowa) + £1,00/h (bonus lojalnościowy, wypłacany po 3 miesiącach, uzależniony od wyników pracy).
|
|
|
|
WYMAGANIA
|
|
Doświadczenie zawodowe:
|
Oferta idealna dla osób posiadających doświadczenie w obsłudze tzw., myjek ciśnieniowych lub osób pracujących w gospodarstwach rolnych przy zwierzętach.
|
|
|
|
Wykształcenie:
|
brak danych
|
|
|
|
Język:
|
Język angielski umożliwiający komunikację z pracodawcą (minimum PRE-INTERMEDIATE)
|
|
|
|
Wymagania dodatkowe:
|
Prawo jazdy kat. B.
|
|
|
|
|
Niestety, ale powyższa oferta pracy jest już zamknięta.
Sprawdź pozostałe oferty w kategorii
PRACA FIZYCZNA
i złóż sowoją apliację
PRACA FIZYCZNA
|
|
|
|
