APLIKACJA DO PRACY

INDYKI 2017
(OFERTA BEZPOŚREDNIA NR 655)

Praca przy pakowaniu indyków w Irlandii Północnej. Ogłoszenie dotyczy pracy w przetwórstwie mięsnym przy pakowaniu indyków. Oferta zamieszczona bezpośrednio przez pracodawcę brytyjskiego.



OGŁOSZENIE O PRACĘ W PRZETWÓRSTWIE MIĘSNYM (INDYKI) ZAMIESZCZONE BEZPOŚREDNIO PRZEZ PRACODAWCĘ Z IRLANDII PÓŁNOCNEJ.

- Rodzaj pracy: praca na linii produkcyjnej przy wykrajaniu/wykrawaniu mięsa, praca przy segregacji mięsa i pakowaniu. Ponadto, utrzymywanie czystości oraz sprzątanie miejsca pracy. Pracodawca może również zlecić pracę przy chwytaniu żywych indyków i umieszczaniu ich w maszynie transportującej do ubojni.
- Główne obszary produkcji: strefa produkcyjna (rzeźnia) oraz strefa gotowania (ubój, pakowanie indyków oraz ich części tj. serca, wątroby, itp. do worków zamykanych próżniowo, pakowanie mięsa surowego), ponadto strefa magazynowa (końcowy etap produkcji) - pakowanie gotowych indyków, wkładanie do opakowań zbiorczych oraz układanie na paletach.
- Branża: przetwórstwo mięsne (indyki).
- Miejsce pracy: Irlandia Północna, Ballymena (około 30 km od Belfastu).

Długość kontraktu:
• 8 tygodni (od 30 października 2017 do 23 grudnia 2017) - BRAK MIEJSC!!!
• 5 tygodni (od 20 listopada do 23 grudnia 2017) - OSTATNIE WOLNE MIEJSCA!!!

Wynagrodzenie:

WYNAGRODZENIE DLA KONTRAKTU 5-TYGODNIOWEGO:

Wynagrodzenie (dla osób powyżej 25 roku życia):
L7.50/h - stawka za przepracowaną godzinę
+ L161.53 Holiday Pay
+ L378 tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ L150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2015 lub 2016)
+ L200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki)
Gwarantowany zarobek brutto za kontrakt 5-tygodniowy: 2389,58 funtów (ok. 11 500 zł)

Wynagrodzenie (dla osób poniżej 25 roku życia):
L7.05/h - stawka za przepracowaną godzinę
+ L151.85 Holiday Pay
+ L378 tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ L150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2015 lub 2016)
+ L200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki)
Gwarantowany zarobek brutto za kontrakt 5-tygodniowy: 2289.85 funtów (ok. 11 000 zł)

UWAGA: BRAK MIEJSC NA KONTRAKT 8-TYGODNIOWY!!!

WYNAGRODZENIE DLA KONTRAKTU 8-TYGODNIOWEGO:

Wynagrodzenie (dla osób powyżej 25 roku życia):
L7.50/h - stawka za przepracowaną godzinę
+ L250.38 Holiday Pay
+ L378 tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ L150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2015 lub 2016)
+ L200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki)
Gwarantowany zarobek brutto za kontrakt 8-tygodniowy: 3303.38 funtów (ok. 16 000 zł)

Wynagrodzenie (dla osób poniżej 25 roku życia):
L7.05/h - stawka za przepracowaną godzinę
+ L235.36 Holiday Pay
+ L378 tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ L150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2015 lub 2016)
+ L200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki)
Gwarantowany zarobek brutto za kontrakt 8-tygodniowy: 3148.36 funtów (ok. 15 500 zł)

Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę w pokojach 2-osobowych lub 4-osobowych. Koszt: L8,00 dziennie (odciągane z pensji). Pracodawca zapewnia również codziennie transport do pracy oraz do miejsca zamieszkania, w cenie L25,00 tygodniowo (odciągane z pensji).

POZOSTAŁE INFORMACJE:

Stanowisko: Pakowacz indyków (kontrakt świąteczny 2017)

Kraj: Irlandia Północna, Okolice Belfastu

Ilość godzin pracy:
• kontrakt 8-tygodniowy - zapewnione minimum 310 godzin pracy, w ciągu całego kontraktu.
• kontrakt 5-tygodniowy - zapewnione minimum 200 godzin pracy, w ciągu całego kontraktu.

Praca w nadgodzinach (płatna wg. stawki podstawowej).

WYŻYWIENIE

We własnym zakresie.

JAK APLIKOWAĆ DO PRACY?

Osoby zainteresowane pracą, spełniające wymagania pracodawcy, prosimy o składanie aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego (formularz znajduje się pod ofertą). Do formularza należy załączyć CV w języku angielskim (CV musi zawierać zdjęcie oraz powinno być przygotować w formacie umożliwiającym edycję pliku, np. program WORD).

JAK PRZYGOTOWAĆ CV, ABY ZWIĘKSZYĆ SWOJE SZANSE NA OTRZYMANIE ZATRUDNIENIA?

1. Dobrze przygotowane CV to 90 % sukcesu!
2. CV to wizytówka pracownika (pracodawca w pierwszej kolejności przeanalizuje twoje CV, odczyta list motywacyjny, dopiero w kolejnym kroku podejmie decyzję o twoim zatrudnieniu).
3. W CV proszę zamieścić zdjęcie (formatu takiego jak do dowodu osobistego lub paszportu).

WYJAZD DO PRACY

W przypadku akceptacji do pracy, prześlemy Państwu e-mailem potwierdzenie zatrudnienia, wystawione przez Pracodawcę Zagranicznego oraz pocztą kurierską, komplet dokumentów szkoleniowych do przestudiowania, wypełniania i odesłania do Imperial. Koszt szkolenia wynosi 490 zł (390 zł dla osób, które pracowały dla przedmiotowego Pracodawcy w 2015 lub 2016).

BILET

W ciągu 24h, od momentu wystawienia przez Pracodwacę potwierdzenia zatrudnienia, należy wykupić bilet do Dublina lub Belfastu i przesłać kopię biletu e-mailem, na adres Imperial (koszalin@imperial.org.pl).

Pracodawca będzie odbierać swoich pracowników, wyłącznie z Belfastu, w grupach liczących minimum 3 osoby, tylko w godzinach 9:00-21:00!!! W przypadku wykupienia biletu do Dublina, należy dostać się do Belfastu autobusem podmiejskim (odchodzi co 30 min). Istnieje wiele połączeń lotniczych jak i autobusowych, z Polski do Belfastu lub Dublina, w związku z czym do Państwa należy decyzja jaki rodzaj transportu wybierzcie. Z Belfastu odbierane będą grupy liczące przynajmniej 3 osoby. W innym przypadku należy dostać się do miejsca zakwaterowania autobusem na własny koszt.

Szczegółowe informacje odnośnie odbioru z Belfastu przekazane zostaną kopii po wykupieniu i przesłaniu kopii biletu na adres Imperial (koszalin@imperial.org.pl)!!!

WYMAGANIA

• Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie w pracy w przetwórni mięsa lecz niekonieczne. Wymagane bezwzględnie doświadczenie w wykonywaniu prac fizycznych (preferowane przez pracodawcę osoby pracujące np. na budowie, w fabrykach czy magazynach). Największe szanse na zatrudnienie będą mieć sprawni, silni mężczyźni, będący w dobrej kondycji fizycznej, gotowi na intensywną pracę, w wymiarze nawet 60 godzin w tygodniu. Od kandydatów oczekuje się bardzo dobrego stanu zdrowia.

• Język angielski: Nie wymagany!

• Wymagania dodatkowe: Jeśli posiadasz uprawnienia na wózki widłowe, to ich skan należy przesłać na adres: koszalin@imperial.org.pl, wpisując, w tytule wiadomości, UPRAWNIENIA NA WÓZKI WIDŁOWE - imię i nazwisko. Dokument MUSI być w JĘZYKU ANGIELSKIM. W przypadku braku uprawnień, w wersji angielskiej, należy dokument przetłumaczyć, jednak można to zrobić samodzielnie, gdyż nie jest wymagane tłumaczenie przysięgłe.



TERMIN WYJAZDU


Wybierz preferowany termin i długość kontrktu

TERMIN I DŁUGOŚĆ KONTRAKTU
 *





TWOJA WIZYTÓWKA APLIKACYJNA DLA PRACODAWCY ZAGRANICZNEGO


(W POLU PONIŻEJ) OPISZ W POPRAWNYM JĘZYKU ANGIELSKIM, W TRZECH PUNKTACH, SWOJE KOMPETENCJE ZAWODOWE – TJ. UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE PRACY ZWIĄZANE Z OFERTĄ, DO KTÓREJ APLIKUJESZ. STANDARD WIZYTÓWKI – TO TWOJA ODPOWIEDZIALNOŚĆ I DETERMINACJA DO PODJĘCIA TEJ PRACY … JEJ JAKOŚĆ ZALEŻY OD CIEBIE!

1.
OKRES PRACY

Podaj, ile lat w sumie pracowałeś na podobnym stanowisku oraz w jakich latach i gdzie (kraje).

2.
OPIS PRACY

Wymień i opisz umiejętności oraz doświadczenie związane ze stanowiskiem pracy, na które aplikujesz (wymień obowiązki, za które byłeś odpowiedzialny i szczegółowo opisz zakres wykonywanych prac, sposób ich realizacji oraz materiały, narzędzia, którymi się posługiwałeś). Wymień wszystkie wykonywane prace, które pomogły ci zdobyć i doskonalić kompetencje wymagane ofertą pracy oraz uzasadnij, dlaczego. Uwzględnij w swojej autoprezentacji zawodowej zarówno prace udokumentowane umowami, jak i prace bez umowy.

3.
DLACZEGO TY?

W podsumowaniu napisz kilka argumentów "Dlaczego pracodawca powinien Cię zatrudnić?".

 *



ZAŁĄCZ CV W JĘZYKU ANGIELSKIM


Wymagany standard CV (forma i treść):
1. Fotografia - na górze CV.
2. Rzetelne informacje w poprawnym języku angielskim.
3. Poziom kształcenia, doskonalenia zawodowego, zdobytych uprawnień, dyplomów w zakresie oferty pracy.
4. Doświadczenie ogólne: podane od ostatnio wykonywanej pracy i kolejna prezentacja poszczególnych etapów realizacji zawodowej, aż do początku zatrudnienia (lata pracy, kraj zatrudnienia, nazwy firm i stanowisk, opis umiejętności niezbędnych do wykonania zadań na zajmowanych stanowiskach. (Jeśli praca w polskich firmach – krótki opis, czym się zajmują i jaka jest ich pozycja na rynku. Zagraniczni pracodawcy mogą nie znać nawet największych polskich korporacji).
5. Zainteresowania, (chociaż nie są kluczowe, to dzięki nim, można wyróżnić się na tle innych kandydatów).

 *



DANE KONTAKTOWE

Poniżej podaj aktualne dane kontaktowe, w tym adres zamieszkania oraz adres e-mailowy na który będziemy mogli odesłać decyzję pracodawcy w sprawie zatrudnienia.


FIRST NAME (imię):
 *
SURNAME (nazwisko):
 *
ADDRESS (aktualny adres zamieszkania):
 *
E-MAIL (e-mail):
 *
MOBILE (telefon komórkowy):
 *
LANDLINE PHONE (telefon stacjonarny):
SKYPE NICK (nick video-komunikatora Skype):



INFORMACJE DODATKOWE

W tej sekcji podaj aktualne informacje odnośnie posiadanych kwalifikacji, referencji, uprawnień, poziomu znajomości języka angielskiego, itp.


Określ swój poziom języka angielskiego

ENGLISH LEVEL
 *


Ile masz lat?

AGE
 *


Określ płeć

GENDER
 *


Czy posiadasz referencje od dotychczasowych pracodawców (przynajmniej jednego)?

WORK REFERENCES
 *


Czy posiadasz prawo jazdy?

DRIVING LICENCE
 *


Czy posiadasz brytyjski numer ubepieczeń National Insurance Number?

NATIONAL INSURANCE NUMBER
 *


Czy posiadasz konto bankowe w Wielkiej Brytanii?

BRITISH BANK ACCOUNT
 *
 *
 *