APLIKACJA DO PRACY

INDYKI 2017
(OFERTA BEZPOŚREDNIA NR 655)

Praca przy pakowaniu indyków w Irlandii Północnej. Ogłoszenie dotyczy pracy w przetwórstwie mięsnym przy pakowaniu indyków. Oferta zamieszczona bezpośrednio przez pracodawcę brytyjskiego.



OGŁOSZENIE O PRACĘ W PRZETWÓRSTWIE MIĘSNYM (INDYKI) ZAMIESZCZONE BEZPOŚREDNIO PRZEZ PRACODAWCĘ Z IRLANDII PÓŁNOCNEJ.

- Rodzaj pracy: praca na linii produkcyjnej przy wykrajaniu/wykrawaniu mięsa, praca przy segregacji mięsa i pakowaniu. Ponadto, utrzymywanie czystości oraz sprzątanie miejsca pracy. Pracodawca może również zlecić pracę przy chwytaniu żywych indyków i umieszczaniu ich w maszynie transportującej do ubojni.
- Główne obszary produkcji: strefa produkcyjna (rzeźnia) oraz strefa gotowania (ubój, pakowanie indyków oraz ich części tj. serca, wątroby, itp. do worków zamykanych próżniowo, pakowanie mięsa surowego), ponadto strefa magazynowa (końcowy etap produkcji) - pakowanie gotowych indyków, wkładanie do opakowań zbiorczych oraz układanie na paletach.
- Branża: przetwórstwo mięsne (indyki).
- Miejsce pracy: Irlandia Północna, Ballymena (około 30 km od Belfastu).

Długość kontraktu:
• 8 tygodni (od 30 października 2017 do 23 grudnia 2017) - BRAK MIEJSC!!!
• 5 tygodni (od 20 listopada do 23 grudnia 2017) - OSTATNIE WOLNE MIEJSCA!!!

Wynagrodzenie:

WYNAGRODZENIE DLA KONTRAKTU 5-TYGODNIOWEGO:

Wynagrodzenie (dla osób powyżej 25 roku życia):
L7.50/h - stawka za przepracowaną godzinę
+ L161.53 Holiday Pay
+ L378 tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ L150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2015 lub 2016)
+ L200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki)
Gwarantowany zarobek brutto za kontrakt 5-tygodniowy: 2389,58 funtów (ok. 11 500 zł)

Wynagrodzenie (dla osób poniżej 25 roku życia):
L7.05/h - stawka za przepracowaną godzinę
+ L151.85 Holiday Pay
+ L378 tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ L150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2015 lub 2016)
+ L200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki)
Gwarantowany zarobek brutto za kontrakt 5-tygodniowy: 2289.85 funtów (ok. 11 000 zł)

UWAGA: BRAK MIEJSC NA KONTRAKT 8-TYGODNIOWY!!!

WYNAGRODZENIE DLA KONTRAKTU 8-TYGODNIOWEGO:

Wynagrodzenie (dla osób powyżej 25 roku życia):
L7.50/h - stawka za przepracowaną godzinę
+ L250.38 Holiday Pay
+ L378 tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ L150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2015 lub 2016)
+ L200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki)
Gwarantowany zarobek brutto za kontrakt 8-tygodniowy: 3303.38 funtów (ok. 16 000 zł)

Wynagrodzenie (dla osób poniżej 25 roku życia):
L7.05/h - stawka za przepracowaną godzinę
+ L235.36 Holiday Pay
+ L378 tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ L150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2015 lub 2016)
+ L200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki)
Gwarantowany zarobek brutto za kontrakt 8-tygodniowy: 3148.36 funtów (ok. 15 500 zł)

Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę w pokojach 2-osobowych lub 4-osobowych. Koszt: L8,00 dziennie (odciągane z pensji). Pracodawca zapewnia również codziennie transport do pracy oraz do miejsca zamieszkania, w cenie L25,00 tygodniowo (odciągane z pensji).

POZOSTAŁE INFORMACJE:

Stanowisko: Pakowacz indyków (kontrakt świąteczny 2017)

Kraj: Irlandia Północna, Okolice Belfastu

Ilość godzin pracy:
• kontrakt 8-tygodniowy - zapewnione minimum 310 godzin pracy, w ciągu całego kontraktu.
• kontrakt 5-tygodniowy - zapewnione minimum 200 godzin pracy, w ciągu całego kontraktu.

Praca w nadgodzinach (płatna wg. stawki podstawowej).

WYŻYWIENIE

We własnym zakresie.

JAK APLIKOWAĆ DO PRACY?

Osoby zainteresowane pracą, spełniające wymagania pracodawcy, prosimy o składanie aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego (formularz znajduje się pod ofertą). Do formularza należy załączyć CV w języku angielskim (CV musi zawierać zdjęcie oraz powinno być przygotować w formacie umożliwiającym edycję pliku, np. program WORD).

JAK PRZYGOTOWAĆ CV, ABY ZWIĘKSZYĆ SWOJE SZANSE NA OTRZYMANIE ZATRUDNIENIA?

1. Dobrze przygotowane CV to 90 % sukcesu!
2. CV to wizytówka pracownika (pracodawca w pierwszej kolejności przeanalizuje twoje CV, odczyta list motywacyjny, dopiero w kolejnym kroku podejmie decyzję o twoim zatrudnieniu).
3. W CV proszę zamieścić zdjęcie (formatu takiego jak do dowodu osobistego lub paszportu).

WYJAZD DO PRACY

W przypadku akceptacji do pracy, prześlemy Państwu e-mailem potwierdzenie zatrudnienia, wystawione przez Pracodawcę Zagranicznego oraz pocztą kurierską, komplet dokumentów szkoleniowych do przestudiowania, wypełniania i odesłania do Imperial. Koszt szkolenia wynosi 490 zł (390 zł dla osób, które pracowały dla przedmiotowego Pracodawcy w 2015 lub 2016).

BILET

W ciągu 24h, od momentu wystawienia przez Pracodwacę potwierdzenia zatrudnienia, należy wykupić bilet do Dublina lub Belfastu i przesłać kopię biletu e-mailem, na adres Imperial (koszalin@imperial.org.pl).

Pracodawca będzie odbierać swoich pracowników, wyłącznie z Belfastu, w grupach liczących minimum 3 osoby, tylko w godzinach 9:00-21:00!!! W przypadku wykupienia biletu do Dublina, należy dostać się do Belfastu autobusem podmiejskim (odchodzi co 30 min). Istnieje wiele połączeń lotniczych jak i autobusowych, z Polski do Belfastu lub Dublina, w związku z czym do Państwa należy decyzja jaki rodzaj transportu wybierzcie. Z Belfastu odbierane będą grupy liczące przynajmniej 3 osoby. W innym przypadku należy dostać się do miejsca zakwaterowania autobusem na własny koszt.

Szczegółowe informacje odnośnie odbioru z Belfastu przekazane zostaną kopii po wykupieniu i przesłaniu kopii biletu na adres Imperial (koszalin@imperial.org.pl)!!!

WYMAGANIA

• Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie w pracy w przetwórni mięsa lecz niekonieczne. Wymagane bezwzględnie doświadczenie w wykonywaniu prac fizycznych (preferowane przez pracodawcę osoby pracujące np. na budowie, w fabrykach czy magazynach). Największe szanse na zatrudnienie będą mieć sprawni, silni mężczyźni, będący w dobrej kondycji fizycznej, gotowi na intensywną pracę, w wymiarze nawet 60 godzin w tygodniu. Od kandydatów oczekuje się bardzo dobrego stanu zdrowia.

• Język angielski: Nie wymagany!

• Wymagania dodatkowe: Jeśli posiadasz uprawnienia na wózki widłowe, to ich skan należy przesłać na adres: koszalin@imperial.org.pl, wpisując, w tytule wiadomości, UPRAWNIENIA NA WÓZKI WIDŁOWE - imię i nazwisko. Dokument MUSI być w JĘZYKU ANGIELSKIM. W przypadku braku uprawnień, w wersji angielskiej, należy dokument przetłumaczyć, jednak można to zrobić samodzielnie, gdyż nie jest wymagane tłumaczenie przysięgłe.



TERMIN WYJAZDU


Wybierz preferowany termin i długość kontrktu

TERMIN I DŁUGOŚĆ KONTRAKTU
 *



Pracodawca do którego składasz aplikację jest anglojęzyczny, w związku z czym list motywacyjny oraz CV należy napisać w języku angielskim!

Jeżeli nie posiadasz CV w języku angielskim, Imperial oferuje przygotowanie profesjonalnego CV, odpłatnie (więcej informacji pod nr tel. 94 34 000 54).


LIST MOTYWACYJNY DLA PRACODAWCY


Napisz do pracodawcy (w języku angielskim) w formie listu motywacyjnego:
- wskaż jak długo (ile lat/miesięcy) wykonujesz prace związane ze stanowiskiem na które aplikujesz (możesz zaliczyć do tego okresu zarówno prace udokumentowane umowami oraz prace bez umowy, ponieważ dla pracodawcy najważniejsze są twoje umiejętności, niekoniecznie "papier");
- podaj powody dla których chcesz wyjechać do pracy za granicę;
- napisz od kiedy możesz rozpocząć pracę i jak długo chcesz pracować za granicą.

 *



CV DLA PRACODAWCY


1. Dobrze przygotowane, profesjonalne CV to 90 % sukcesu!
2. CV to twoja wizytówka (pracodawca w pierwszej kolejności przeanalizuje twoje CV, odczyta list motywacyjny, dopiero w kolejnym kroku podejmie decyzję o twoim zatrudnieniu).
3. Do CV warto zamieścić zdjęcie (formatu takiego jak do dowodu osobistego lub paszportu).

Wybierz plik, aby załączyć CV dla pracodawcy zagranicznego. Ten pracodawca akceptuje wyłącznie CV w języku angielskim .

 *



DANE KONTAKTOWE

Poniżej podaj aktualne dane kontaktowe, w tym adres zamieszkania oraz adres e-mailowy na który będziemy mogli odesłać decyzję pracodawcy w sprawie zatrudnienia.


FIRST NAME (imię):
 *
SURNAME (nazwisko):
 *
ADDRESS (aktualny adres zamieszkania):
 *
E-MAIL (e-mail):
 *
MOBILE (telefon komórkowy):
 *
LANDLINE PHONE (telefon stacjonarny):
SKYPE NICK (nick video-komunikatora Skype):



INFORMACJE DODATKOWE

W tej sekcji podaj aktualne informacje odnośnie posiadanych kwalifikacji, referencji, uprawnień, poziomu znajomości języka angielskiego, itp.


Określ swój poziom języka angielskiego

ENGLISH LEVEL
 *


Ile masz lat?

AGE
 *


Określ płeć

GENDER
 *


Czy posiadasz referencje od dotychczasowych pracodawców (przynajmniej jednego)?

WORK REFERENCES
 *


Czy posiadasz prawo jazdy?

DRIVING LICENCE
 *


Czy posiadasz brytyjski numer ubepieczeń National Insurance Number?

NATIONAL INSURANCE NUMBER
 *


Czy posiadasz konto bankowe w Wielkiej Brytanii?

BRITISH BANK ACCOUNT
 *
 *